FACILITADORES INTERNOS

Incremento y mejora efectiva de la comunicación y su dinámica interaccional.
La gestión del cambio requiere optimizar las competencias humanas – que ante las exigencias del contexto, la presión del tiempo y los problemas de la tarea diaria – generen respuestas positivas, innovadoras y motivadoras para el trabajo en equipo, la innovación y la obtención de resultados.

Si bien el trabajo en equipo es una alternativa fuera de discusión para crear valor y desarrollar personas y organizaciones, todos sabemos que la posibilidad de construir equipos efectivos de alto desempeño sigue siendo un desafío.

Programas de Facilitadores Internos

Diseñados para capacitar un grupo de líderes que contribuyan a profundizar el compromiso con el cambio y superar los obstáculos del proceso.

Posibilitan el desarrollo de personas y equipos para liderar efectivamente procesos de cambio, contribuyendo a la vez a incrementar la motivación, la sinergia, mejorar las comunicaciones internas, la gestión por procesos, la resolución de problemas y favorecer la innovación.

Modalidad

Seminarios Talleres in company
Dirección Lic. Diana Mazal