DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Frente a la necesidad de implementar cambios significativos lo acompañamos brindando asesoramiento para diseñar e implementar proyectos de desarrollo y transformación organizacional.

Disponemos e integramos los modelos de Gestión de Calidad, Calidad Total, Gestión Centrada en Clientes, de Excelencia Competitiva y otros más específicos, nos sentimos avalados por nuestra mirada multidisciplinaria y amplia experiencia profesional. Diseñamos e implementados soluciones innovadoras que nuestros clientes valoran.

Si necesita definir las prioridades y los cursos de acción más efectivos para mejorar la competitividad, disponemos de competencias para brindar servicios integrados de Diagnóstico Organizacional, Gestión Efectiva – Hoshin, Mediciones de Clientes y Proveedores, Estudios de Clima Laboral y Riesgo Psicosocial.

GESTION EFECTIVA-HOSHIN

Para asegurar el éxito de sus negocios y desarrollar ventajas competitivas sustentables, le brindamos consultoría, capacitación y coaching para implementar GESTION EFECTIVA – HOSHIN.
Denominamos así al sistema de gestión de origen japonés que permite integrar la innovación con la mejora continua, el planeamiento estratégico con la gestión diaria y los procesos fundamentales del negocio.

GESTION EFECTIVA – HOSHIN, Promueve el alineamiento, la sinergia y la responsabilidad de los colaboradores, contribuyendo sustantivamente a comprometer a cada persona con sus procesos y resultados.

Durante el diseño e implementación, trabajamos junto a nuestros clientes para:

  • Definir objetivos y estrategias;
  • Sincronizar la gestiÛn diaria con el Plan Anual y el Plan Estratégico (corto, mediano y largo plazo);
  • Detectar las actividades críticas imprescindibles para el éxito;
  • Tomar decisiones basadas en hechos y datos;
  • Sistematizar las actividades destinadas a alcanzar objetivos clave;
  • Monitorear el desempeño de los procesos;
  • Capturar el conocimiento relacionado con la solución de problemas y la gestión;
  • Alinear estrategia, procesos, operaciones y personas.
  • Mejorar la competitividad.